条件を指定してお仕事を探す
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■以下の開発環境やそれに近しい環境での開発経験・言語：Ruby、Python、Javascript、C#、R・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Django、Flask・データベース：PostgreSQL、Redshift、BigQuery・ソースコード：Git・プロジェクト管理：JIRA、Github、backlog・コミュニケーション：Teams、Slack、Confluence・その他：Google Cloud Platform、AWS、es2015、Azure、Tableau
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：有り ※8％ 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤手当：会社規定に基づき支給。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、シックリーブ、誕生月休暇、有給休暇、ボランティア、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 【休暇備考】 ・育児休暇、介護休暇、産前産後休暇：無給休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・フロントエンドフレームワークを使ったWebアプリケーション開発経験 （サーバサイド未経験者OK）・課金システムの開発経験・社内システムの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給。 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇 【休暇備考】 ・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。 ・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 ・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 ・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 - 勤務地
- 東京23区内
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Gitflow、GitHub flowなどのブランチモデル開発経験・OpenAPIを用いたドキュメント作成・TypeScript、Nuxt.js、Next.js、Fluxアーキテクチャを利用したフロントエンド開発経験・アクセシビリティへの興味、関心、理解・Go、Rustなど新しい言語を利用した開発経験・Docker、Kubernetesを利用した開発経験・DBのトランザクション設計、パフォーマンスチューニングの経験・要件定義、ソフトウェアアーキテクチャの設計経験・パブリッククラウド（GCP、AWS等）を活用した大規模サービスの開発～運用経験・データセンター、サーバ、ネットワーク、ストレージを始めとするインフラ技術の知識・技術ドキュメントの読み書きに抵抗のない程度の英語力・オープンソースソフトウェアへのコントリビュート、カンファレンスや勉強会での発表経験・リモートワークスタイルでのチーム開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給。 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇 【休暇備考】 ・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。 ・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 ・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 ・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 - 勤務地
- 東京23区内
ネットワークエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ネットワーク系資格取得者(CCNP、ネットワークスペシャリスト等)・トラブルシューティング能力(事象の切り分け、回復に向けた調査、現場エンジニアのコントロール、保守ベンダへの問い合わせや交換調整)
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。 ■募集職種の年収例 [その他固定手当（月）下限] 28 000 円（25 000円/通勤手当・住宅補助費、3 000円/通信費）[その他固定手当（月）下限] 28 000 円（25 000円/通勤手当・住宅補助費、3 000円/通信費）※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28 000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給。 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:00 ～16:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇 【休暇備考】 ・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。 ・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 ・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 ・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 - 勤務地
- 東京23区内
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・イーサネットスイッチング・IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎的な知識・LPIC（レベル2程度）の知識・シフト勤務経験者
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給。 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:00 ～16:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇 【休暇備考】 ・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。 ・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 ・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 ・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 - 勤務地
- 東京23区内