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インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 以下の構築・運用経験をお持ちの方・Webサイト・自宅サーバやドメイン・仮想サーバ環境・監視ツール、負荷試験ツール関連・大規模サービスのインフラその他・パソコンの作成経験・RDBMSのパフォーマンスチューニング経験・shell等を用いた作業効率化の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】270～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：原則なし 昇給：人事考課による給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 月額：50万円?100万円 ※経験やスキルを考慮し、相談の上決定致します。 ※試用期間中の給与は本採用時と同額です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇 、慶弔休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ソフトウェア開発管理の経験をお持ちの方・部下や新人の指導経験をお持ちの方・実践でのアジャイルな開発手法の経験をお持ちの方・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方・海外駐在経験がある方・外国語を用いたビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方・オンラインゲーム業界での実務経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：原則なし 昇給：人事考課による給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 月額：50万円?100万円 ※経験やスキルを考慮し、相談の上決定致します。 ※試用期間中の給与は本採用時と同額です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇 、慶弔休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 1．IT全般基礎知識・HTML/CSS/Javascript知識・データベース知識・ネットワーク知識2．ファシリテーション／顧客折衝スキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～850万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績インセンティブ有り 昇給：昇格・昇給：人事評価制度により年1回の改定有り ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤交通費：実費支給（上限有り）
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇取得制度（※時短勤務も可能）【休暇備考】・年間休日：約120日 - 勤務地
- 東京都渋谷区
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・日常英会話レベル（エンジニアには日本語が話せない方もいらっしゃいます）
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～850万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年1回 ※職種によりインセンティブ制度がございます。 昇給：年1回 ■給与・評価等備考基本給＋インセンティブ＋研究開発報奨金 基本給＋インセンティブ 基本給＋プロジェクト単位の報奨金＋研究開発報奨金
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ECサイトの構築、運用経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】336～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績に応じて支給致します。 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 上記年収を12で割った金額を毎月支給致します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】00:00 ～00:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】119日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児介護休業、子の看護休暇、特別休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・育児休業取得者数：2名（女性2名 男性0名 2016年度実績）