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アプリケーションエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Android、iOS両方でのアプリの開発経験がある方・ゲーム以外のサービスのリリース経験がある方・他の方が作ったコードや設計に対してレビューした経験がある方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収(概算)】800~1 100万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:インセンティブ評価がございます。 昇給:昇給評価(年4回) ■給与・評価等備考 [モデルケースの事例] ・チーフエンジニア:理論年収700万円(+インセンティブ制) ・エンジニア:理論年収400万円(+インセンティブ制) ・メインデザイナー:理論年収700万円(+インセンティブ制) ・デザイナー:理論年収400万円(+インセンティブ制) ・チームリーダー:理論年収600万円(+役職手当+インセンティブ制) ・タイトルディレクター:理論年収500万円(+インセンティブ制)※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※試用期間中の給与金額やその他条件等に変更はありません。 ※想定年収には見込み残業45時間分を含みます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ~19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(5日)【休暇備考】-
データベースエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・他者の設計や設定へのレビュー経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】800~1 200万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:インセンティブ評価がございます。 昇給:昇給評価(年4回) ■給与・評価等備考 [モデルケースの事例] ・チーフエンジニア:理論年収700万円(+インセンティブ制) ・エンジニア:理論年収400万円(+インセンティブ制) ・メインデザイナー:理論年収700万円(+インセンティブ制) ・デザイナー:理論年収400万円(+インセンティブ制) ・チームリーダー:理論年収600万円(+役職手当+インセンティブ制) ・タイトルディレクター:理論年収500万円(+インセンティブ制)※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※試用期間中の給与金額やその他条件等に変更はありません。 ※想定年収には見込み残業45時間分を含みます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ~19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(5日)【休暇備考】-
プロジェクトリーダー(PL)
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収(概算)】350~1 200万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:あり 昇給:あり ■給与・評価等備考 月給:30万円?100万円 ※スキル・経験により決定致します。 ※試用期間中の給与は本採用時と同額です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ~19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、夏季・冬期休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、特別休暇(誕生日休暇、アニバーサリー休暇など)、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・夏季・冬期休暇:合計20日以上
ITコンサルタント
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 上流工程経験ベンダーコントロール経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】400~2 000万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:給与改定年1回 ■給与・評価等備考 著しい成果をあげた場合、臨時昇給の実績あり
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
社内SE
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収(概算)】450~600万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:2回 昇給:1回
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~17:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】週休2日制 ※ポジションによって変更有り慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇






