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サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Java、PHP、Python等を用いたサーバサイドの開発経験・AI領域の知見
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制切替の場合には賞与対象外 昇給：
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】105日
【休日制度】シフト休（8?9日／月）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、公用休暇、罹災休暇、公傷病休暇、表彰有給休暇、転勤休暇、生理休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業、看護休暇【休暇備考】・シフト休：月に1～2回土曜出社有り（社内カレンダーによる） - 勤務地
- 福岡県福岡市東区 福岡県糟屋郡粕屋町
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンド開発経験・AI領域の知見
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制切替の場合には賞与対象外 昇給：
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】105日
【休日制度】シフト休（8?9日／月）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、公用休暇、罹災休暇、公傷病休暇、表彰有給休暇、転勤休暇、生理休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業、看護休暇【休暇備考】・シフト休：月に1～2回土曜出社有り（社内カレンダーによる） - 勤務地
- 福岡県福岡市東区 福岡県糟屋郡粕屋町
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PM／PLとしての実務経験・AI領域の知見
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制切替の場合には賞与対象外 昇給：
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】105日
【休日制度】シフト休（8?9日／月）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、公用休暇、罹災休暇、公傷病休暇、表彰有給休暇、転勤休暇、生理休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業、看護休暇【休暇備考】・シフト休：月に1～2回土曜出社有り（社内カレンダーによる） - 勤務地
- 福岡県福岡市東区 福岡県糟屋郡粕屋町
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・スマートフォンのアプリケーション開発※第2新卒可（経験/スキルによる）
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 （4月・10月） 昇給：年1回（11月） ■募集職種の年収例 ・32歳（入社3年目）：月収35万円・30歳（入社2年目）：月収26万円 ■給与・評価等備考 給与：技術スキル・開発経験等考慮の上、優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇 、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（年5日）【休暇備考】有給休暇の平均取得日数：11．4日（2016年度実績） - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
ヘルプデスク
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・接客・販売の経験・コールセンター経験者※アルバイト・パートでの経験があれば充分です。※職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎 ・U／Iターンを希望されている方
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 34万4000円（基本給20万円＋インセンティブ10万1000円＋時間外手当4万3000円）・380万円／1年目・420万円／2年目・450万円／3年目 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、年齢、前職給与、希望年収などを考慮して決定いたします。・時間外手当：月30時間を超える残業代は別途支給いたします。（ポジションによる）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～21:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇【休暇備考】・年間休日：2019年度実績・土日祝の出勤可能性もございますが、この場合、振替休日を取得していただくため、年間休日数に変更はございません。・有給消化率：80％以上 - 勤務地
- 全国