条件を指定してお仕事を探す
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・Linux、FreeBSD上で動くWebアプリケーションの開発・Ruby、PHP、Golangのいずれか用いた開発の実務 ・Rails のような MVC フレームワークを用いた開発の実務 ・コード、設計レビューの実務・xUnit/xSpecなど自動テストを用いた開発の実務・IaaSまたはPaaSの利用・GitHubとpull requestを用いたチーム開発の実務・RESTful、GraphQL、gRPCなどのAPI設計／開発の実務 ・Android／iOSアプリの開発・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回 ※2027年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います ■募集職種の年収例 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・通勤費：出社した際に発生した交通費を支給いたします。・時間外勤務手当：1分単位計算・定額時間外勤務手当：30時間／45時間分 ※等級によって異なります。・住宅補助手当：世帯主に対して、東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円・扶養手当：配偶者1.5万円、子1人につき1万円 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Linux、FreeBSD上で動くWebアプリケーションの開発経験 ・Rails のような MVC フレームワークを用いた開発の実務経験・コード、設計レビューの実務経験 ・xUnit/xSpec など自動テストを用いた開発の実務経験 ・GitHubと pull request を用いたチーム開発の実務経験 ・RESTful、GraphQL、gRPCなどのAPI設計／開発の実務経験・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験・ペパボのサービスを利用した経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回※入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2026年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います。 ? ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■下記の経験をお持ちの方・ネットワークアプリケーション（メールサーバ、DNなど）の設計・Webサーバー（Apache）、アプリケーションサーバー（Tomcat）、DBサーバー（MySQL／PostgreSQL）の設定および運用■その他・LPICを取得されている方
- 給与
- 【想定年収（概算）】389～609万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績連動賞与有り 昇給：昇降給：年2回（1月・7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、同社規程により優遇いたします。・扶養家族手当：配偶者／8千円、子／3千円～5千円
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他 - 勤務地
- 東京都渋谷区
社内SE
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ERP（主に販売管理システム）の開発経験・ERP（主に販売管理システム）の維持管理経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月）※契約更新時に業務成果等により検討。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇【休暇備考】・週休2日制：原則土・日（一部部署によってはシフト制）・年末年始休暇：12月31日～1月3日 - 勤務地
- 東京都新宿区 東京都豊島区
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・MVPアーキテクチャ、MVVMアーキテクチャを利用した実務 ・自動テストを用いた開発の実務・Reactive Extensionsを利用した実務・React Native、Flutterを利用した開発・JavaからKotlinなどの言語マイグレーションの実務・Swiftのバージョンアップの実務・コード、設計レビューの実務・DeployGate／TestFlight などを用いた段階的リリースと検証サイクル構築の実務・fastlaneなどを利用したアプリの自動リリース環境構築・Webアプリケーションの開発／Angular、Vue.js、Reactなどを使ったWebフロントエンドの開発・GitHubとPull Requestを用いたチーム開発の実務・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表■知識・Objective-C
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回※入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2026年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います。 ? ■募集職種の年収例 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・通勤費：出社した際に発生した交通費を支給いたします。・時間外勤務手当：1分単位計算・定額時間外勤務手当：20時間／30時間／45時間分 ※等級によって異なります。・住宅補助手当：世帯主に対して、東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円・扶養手当：配偶者1.5万円、子1人につき1万円 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区