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インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・DevOpsを実践するチームで働き、Dev/Ops両方の観点からプロダクトの開発を行った経験・SLI/SLOを決めたり、それらをレビューする文化を作ってきた経験・CI/CDパイプラインの構築や、開発環境の共通化を通してDeveloper Experienceの改善をした経験・組織・技術の両面からアーキテクチャを考え、実装し、進化させてきた経験・Microservicesのような分散システムを安定的に稼働・運用させるためのノウハウを持っている・Logging Tracing Metrics等Observabilityを確保するための基盤を構築した経験・自社サービスのクラウドに特化した設計の経験・RDBMS/KVS/列指向DB等、複数のデータベースの中から、求められる要件や特性に応じて適切な選択ができる・分析基盤の構築経験・RubyやGoでのプログラミング経験・英語によるコミュニケーションスキルがある、または磨きたい・セキュリティリスクを適切に評価し、問題に対処した経験がある
- 給与
- 【想定年収（概算）】491～800万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】129日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇 - 勤務地
- 東京都品川区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・IaaSまたはPaaSの利用・GitHubとpull requestを用いたチーム開発の実務 ・RESTful、GraphQL、gRPCなどのAPI設計／開発・デプロイのような定形作業の自動化や工数短縮の実務 ・Android／iOSアプリの開発 ・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスの導入、プロセス改善の実務 ・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表、書籍の執筆 ・決済、検索、画像処理などビジネスドメインに特化したソフトウェア開発の実務 ・大規模Webサービスの開発、保守の実務
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回 ※2027年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います ■募集職種の年収例 ・職位手当：200 000円～支給（シニアレイヤーは固定残業代がありません。）・残業45時間を超えたもの、深夜勤務、休日勤務については別途支給・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・通勤費：出社した際に発生した交通費を支給いたします。・時間外勤務手当：1分単位計算・定額時間外勤務手当：20時間／30時間／45時間分 ※等級によって異なります。・住宅補助手当：世帯主に対して、東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円・扶養手当：配偶者1.5万円、子1人につき1万円 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・組織やサービスを横断した施策実行の実務経験 ・大規模インフラの開発・運用経験 ・IaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 ・Jenkins に代表されるような自動化ツールの導入と運用の実務経験 ・Linux システムプログラミングの実務経験 ・情報科学分野での学会発表、論文の執筆経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回※入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2026年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います。 ? ■募集職種の年収例 ・職位手当：200 000円～支給（シニアレイヤーは固定残業代がありません。）・残業45時間を超えたもの、深夜勤務、休日勤務については別途支給 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・MVPアーキテクチャ、MVVMアーキテクチャを利用した実務 ・自動テストを用いた開発の実務・RxJavaなどのReactive Extensionを利用した実務 ・React Native、Flutterを利用した開発 ・Objective-CからSwift、JavaからKotlin などの言語マイグレーションの実務・Swift のバージョンアップの実務 ・コード、設計レビューの実務 ・deploygate／testflightなどを用いた段階的リリースと検証サイクル構築の実務 ・Fastlaneなどを利用したアプリの自動リリース環境構築 ・SpriteKitの物理エンジン、シェーダーなどを用いた実装の開発・Web アプリケーションの開発／Angular、Vue.js、Reactなどを使ったWebフロントエンドの開発・GitHubと Pull Requestを用いたチーム開発の実務 ・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回※入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2026年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います。 ? ■募集職種の年収例 ・職位手当：200 000円～支給（シニアレイヤーは固定残業代がありません。）・残業45時間を超えたもの、深夜勤務、休日勤務については別途支給・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・通勤費：出社した際に発生した交通費を支給いたします。・時間外勤務手当：1分単位計算・定額時間外勤務手当：20時間／30時間／45時間分 ※等級によって異なります。・住宅補助手当：世帯主に対して、東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円・扶養手当：配偶者1.5万円、子1人につき1万円 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
組込・制御エンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・開発マネジメント・モデルベース開発・UML／MATLAB／Simulinkの使用・システム要求分析／設計（システムズエンジニアリング）・HILS／MILS／CANoeを用いた評価・AUTOSAR／Realtime OSの開発、使用■知見・Realtime OS
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■募集職種の年収例 （月額基本給240 000円＋残業20時間分40 000円）×12＋賞与以上※残業20時間以上については別途支給されます。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。・年収：残業手当を含んだ目安です。・休日労働、深夜労働：割増賃金は別途支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～15:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇 - 勤務地
- 東京都江東区