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社内SE

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
社内SE
雇用形態
正社員
応募資格
・複数拠点のオフィスインフラ設計、構築・アプリケーション開発、運用・業務自動化・ISMSやSOCの取得、運用・ID統合基盤の設計、運用・デバイス管理サービス運用
給与
【想定年収(概算)】510~750万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 ※業績により支給 昇給:給与改定:年2回 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
勤務時間
【勤務時間】10:00 ~19:00
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇
勤務地
全国

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
雇用形態
正社員
応募資格
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持※それに相当するAWSの知識があれば可・AWSを活用したプロジェクト・ITシステム運用・技術に関連するイベントなどへの登壇もしくは講師※いずれかで可
給与
【想定年収(概算)】630~750万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 ※業績により支給 昇給:給与改定:年2回 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
勤務時間
【勤務時間】10:00 ~19:00
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇
勤務地
全国

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
雇用形態
正社員
応募資格
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持※それに相当するAWSの知識があれば可・AWSを活用したプロジェクト・ITシステム運用・技術に関連するイベントなどへの登壇もしくは講師※いずれかで可
給与
【想定年収(概算)】630~750万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 ※業績により支給 昇給:給与改定:年2回 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
勤務時間
【勤務時間】
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇
勤務地
全国

その他

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
その他
雇用形態
正社員
応募資格
・事業会社での監視ツールの設定/マネジメント・サービスのテストフローの作成・AWS/Datadog/Zabbix/Gitの利用
給与
【想定年収(概算)】510~750万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 ※業績により支給 昇給:給与改定:年2回 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
勤務時間
【勤務時間】
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇
勤務地
全国

その他

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
その他
雇用形態
正社員
応募資格
・事業会社での監視ツールの設定/マネジメント・サービスのテストフローの作成・AWS/Datadog/Zabbix/Gitの利用
給与
【想定年収(概算)】510~750万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 ※業績により支給 昇給:給与改定:年2回 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
勤務時間
【勤務時間】
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇
勤務地
全国