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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWS・IT運用・アプリケーション開発・ネットワーク設計／構築・データベース※上記いずれかの技術分野で可
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績により支給 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇 - 勤務地
- 全国
ITアーキテクト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトリーダー・ネットワーク（TCP/IP、データセンタネットワークなど）の設計、構築・RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計、構築・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計、構築・サーバーサイド開発におけるミドルウェアの設計、構築・サーバーサイドにおけるプログラム開発（Node.js/Python/Java）・システム運用オペレーションの上流設計・高度情報処理技術者試験の認定保持・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績により支給 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇 - 勤務地
- 全国
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWS・IT運用・アプリケーション開発・ネットワーク設計／構築・データベース※上記いずれかの技術分野で可
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績により支給 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇 - 勤務地
- 全国
ITアーキテクト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトリーダー・ネットワーク（TCP/IP、データセンタネットワークなど）の設計、構築・RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計、構築・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計、構築・サーバーサイド開発におけるミドルウェアの設計、構築・サーバーサイドにおけるプログラム開発（Node.js/Python/Java）・システム運用オペレーションの上流設計・高度情報処理技術者試験の認定保持・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績により支給 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇 - 勤務地
- 全国
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webサイト制作・SEOディレクションに幅広く対応できる・コンテンツSEOに関する各業務に対応できる
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実績、経験などを考慮し、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム13:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、療養休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、子の育児支援休暇、介護休暇、介護休業、慶事休暇（結婚）【休暇備考】・産前・産後休暇：出産予定の前6週間、及び出産後8週間で、合計14週間を休暇として取得可・慶事休暇（結婚）：結婚したときには、5日間の慶弔休暇を取得可・育児休業：子どもが満2歳になるまで休業可・子の看護休暇：怪我や病気をした子を世話したり、予防接種、健康診断を受けさせる場合には、年次有給休暇とは別に子の看病休暇を取得可・子の育児支援休暇：子が満3歳の誕生日を迎える前日までの期間内において、子どもとの時間を確保することを目的に、年次有給休暇とは別に連続3日間の有給休暇を取得可・介護休暇：年次有給休暇とは別に介護休暇を取得可・介護休業：要介護状態にある家族1人につき、365日の範囲内で介護休暇を分割して取得可 - 勤務地
- 愛知県名古屋市中区