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オープンポジション
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・基本情報処理技術者試験・AWS Certified Solution Architect Associate
- 給与
- 【想定年収(概算)】400~650万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:年2回 昇給: ■給与・評価等備考 ・給与:経験により相談に応じます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ~19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10時間未満 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】原則週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
サーバーエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・受託開発のプロジェクトで、設計や構築作業の経験がある方・Azure、AWS、CGPなどのパブリッククラウドでの運用や構築経験がある方・WindowsOSやWindowsベースのミドルウェアの知見がある方※上記、アプリ、開発は不問。 ・今後、同領域のインフラで技術を磨きたい方
- 給与
- 【想定年収(概算)】465~836万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)※無期社員のみ※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算) 昇給:昇給・降給:年2回(4月・10月)※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回(4月) ■募集職種の年収例 ・G2a~G4a:4 648 400円~7 561 200円・想定年収:6 636 800円~8 355 200円・裁量労働手当:78 800円~99 200円 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇【休暇備考】・週休2日制:曜日は配属先に準ずる・産前特別休暇:産前休暇の前日を含む3日間取得が可能・産前・産後休暇:産前休暇/出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇/出産日の翌日から8週間が産後休暇(必ず取得)、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能・育児休暇:満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間(ママだけでなく、パパも取得可)・育児休業:子どもが1歳に達するまで可能(保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能)・看護休暇:小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合/子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
ITコンサルタント
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT業界やエネルギー業界における経験がある方
- 給与
- 【想定年収(概算)】600~920万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算) 昇給:年2回(4月・10月)※地域限定職は年1回(4月) ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇【休暇備考】・週休2日制:曜日は配属先に準ずる・産前特別休暇:産前休暇の前日を含む3日間取得が可能・産前・産後休暇:産前休暇/出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇/出産日の翌日から8週間が産後休暇(必ず取得)、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能・育児休暇:満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間(ママだけでなく、パパも取得可)・育児休業:子どもが1歳に達するまで可能(保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能)・看護休暇:小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合/子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京23区内 全国
インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・インフラ領域以外でのプロジェクトマネジメント経験がある方・インフラ領域のプロジェクトのリーダー経験がある方 ・今後はプロジェクトマネージャーとしての成長を望んでいる方
- 給与
- 【想定年収(概算)】664~928万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)※無期社員のみ※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算) 昇給:昇給・降給:年2回(4月・10月)※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回(4月) ■募集職種の年収例 ・年収:裁量制の裁量労働手当を含みます。・裁量労働手当(裁量労働適用の場合):78 800円~110 200円 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇【休暇備考】・週休2日制:曜日は配属先に準ずる・産前特別休暇:産前休暇の前日を含む3日間取得が可能・産前・産後休暇:産前休暇/出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇/出産日の翌日から8週間が産後休暇(必ず取得)、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能・育児休暇:満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間(ママだけでなく、パパも取得可)・育児休業:子どもが1歳に達するまで可能(保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能)・看護休暇:小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合/子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
セキュリティコンサル
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・セキュリティ製品知識、運用経験・英語(TOEIC850以上、複数年の留学)、ビジネスでの利用経験・現職、前職、インターン問わず、事業/ビジネスサービス/ビジネスメニューの企画および採用された経験と、その結果
- 給与
- 【想定年収(概算)】325~510万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 ※基本給の2ヶ月分 昇給:給与改定:年1回 ■募集職種の年収例 ※年収下限・上限記載の給与は残業代(月10時間を想定)含めた年収を記載。 残業が発生しなかった場合は基本給を支給 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。・固定残業手当:同社で定めるジョブレベルに応じて適用いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ~19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10時間未満 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区