条件を指定してお仕事を探す
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Dockerの利用・ブラウザやインターネットなどの仕組みについての理解
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給。 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇【休暇備考】・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webサービス、およびIT製品の企画（事業運営）・新規事業の立ち上げ・クラウド、VPS、レンタルサーバでの利用(他社のクラウド、レンタルサーバなども含む)・競争戦略やマーケティングに関する基礎的な知識・映像系ソリューションに対する知識や経験、もしくは監視カメラ業界での業務経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社人事制度による査定にて賞与を決定します。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※同社人事制度による査定にて給与を決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：同社規定によります。・通勤手当：通勤定期代を実費支給・住宅補助費：通勤定期代が25 000円以下の場合、25 000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。・次世代育成手当：子供1人（20歳まで）につき13 000円を支給（試用期間終了後）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、バカンス休暇、記念日休暇（正社員）、特別有給休暇（正社員）、傷病介護積立有給休暇（正社員）、永年勤続休暇、産休・育休【休暇備考】・バカンス休暇：有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。・永年勤続休暇：勤続10年、20年、30年の社員に対し、休日を5日付与・産休・育休：産休取得率（女性）100％、育休取得率（男性）42.9％、産休・育休からの復帰率100％ - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Dockerの利用・ブラウザやインターネットなどの仕組みについての理解
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社人事制度による査定にて賞与を決定します。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※同社人事制度による査定にて給与を決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：同社規定によります。・通勤手当：通勤定期代を実費支給・住宅補助費：通勤定期代が25 000円以下の場合、25 000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。・次世代育成手当：子供1人（20歳まで）につき13 000円を支給（試用期間終了後）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、バカンス休暇、記念日休暇（正社員）、特別有給休暇（正社員）、傷病介護積立有給休暇（正社員）、永年勤続休暇、産休・育休【休暇備考】・バカンス休暇：有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。・永年勤続休暇：勤続10年、20年、30年の社員に対し、休日を5日付与・産休・育休：産休取得率（女性）100％、育休取得率（男性）42.9％、産休・育休からの復帰率100％ - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
ITアーキテクト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・通信業の知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:15 フレックスタイム制 コアタイム08:30 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）【休暇備考】・ファミリーフレンドリー休暇（年5日）：通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由 - 勤務地
- 全国
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・通信業の知識を有している方
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:15 フレックスタイム制 コアタイム08:30 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）【休暇備考】・ファミリーフレンドリー休暇（年5日）：通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由 - 勤務地
- 全国