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求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ECサイト、大規模Webサービスの開発、運用経験 ・API設計、開発経験（REST／gRPC） ・パブリッククラウドを活用した開発、運用経験 ・sentry、newRelic datadogなどの監視ツールの導入、設定経験・機械学習の実務経験 ・GA、BigQueryやBIツールを活用した業務経験 ・スクラムでの開発やスクラムマスター経験 ・マネジメント経験（PM、PLはもちろん、チームのサブリーダーなどでも可）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度までは賞与2.4ヶ月×2回でしたが、次年度より賞与と月給の比率を変更し、賞与は1ヶ月×2回を予定しています。 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収5 000 000円～7 500 000円※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。※3ヶ月の試用期間有り。その間の給与は本採用後と同一です。・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・コンサルティング経験、もしくは無形商材営業経験・ITアウトソーシングやコールセンターの新規事業立上げ経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】750～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：年2回（4月・10月）※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収：750万円～900万円・給与改定：年2回（4月、10月）・手当：職務手当あり※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます※管理職のため残業代の支給はございません※代わりに職務手当が固定で支払われます ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇【休暇備考】・週休2日制：曜日は配属先に準ずる・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可）・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能）・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都港区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ユーザファーストである方
- 給与
- 【想定年収（概算）】370～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：無し※年俸制での採用の場合は、別途相談とさせていただきます。 昇給：年2回※年俸制での採用の場合は、別途相談とさせていただきます。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土、日）、祝、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 - 勤務地
- 福岡県福岡市東区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Linux系Webシステムの構築、運用経験・Docker／Apache／Tomcat／PostgreSQLなどのミドルウェアの設計構築、運用経験・リリースワークフローの自動化経験（Jenkins／Ansible／CodePipeline／GithubActionsなど）・Infrastracture as Codeの実践経験（Cloudformation／Teraformなど）
- 給与
- 【想定年収（概算）】448～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：年2回（4月・10月）※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収：4 480 000円～8 056 000円（残業代含まず）、5 005 600円～9 000 400円（残業時間20h想定）・基本給：280 000円～503 500円（残業代含まず）、323 800円～582 200円（残業時間20h想定）・年2回、人事評価制度に基づき決定・業務によって適用（専門業務型裁量労働制）・採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定・裁量労働制：専門業務型裁量労働制有り（裁量労働時間10.25時間）・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・マンスリーフレックス制度を導入・コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇【休暇備考】・週休2日制：曜日は配属先に準ずる・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可）・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能）・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・フロントエンドエンジニアとしての経験・インフラ構築※それに準ずる知識があれば可・AWSのさまざまなサービスの利用
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：有り※評価に応じて定期的に見直しを行います。 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与を考慮いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～19:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇 - 勤務地
- 東京都港区